Сколько раз в день проводится термометрия при круглосуточном режиме работы организации?

Общие положения

Нормативные акты

Нормативные акты, регламентирующие проведение термометрии в организациях, работающих круглосуточно, устанавливают обязательные требования к частоте измерений, документированию результатов и ответственности за их нарушение. Основой правового регулирования являются санитарно-эпидемиологические нормы, а также отраслевые стандарты, которые учитывают специфические условия работы и уровень риска заражения.

В качестве ключевых документов следует выделить:

Санитарные правила и нормы (СанПиН) 2.1.2.2645‑10 «Гигиенические требования к организации и проведению санитарно‑эпидемиологического надзора», где указано, что в помещениях с постоянным присутствием персонала температурный контроль должен осуществляться минимум три раза в сутки;
Приказ Минздрава РФ от 25.02.2019 № 123н «Об организации санитарно‑эпидемиологического наблюдения за состоянием здоровья работников», где закреплен порядок проведения измерений температуры тела в течение смены – не реже одного раза в начале и в конце каждой смены;
ГОСТ Р 52571‑2006 «Системы управления безопасностью труда. Требования к мониторингу факторов риска», определяющий необходимость проведения измерений температуры при изменении условий труда, в том числе при переходе между сменами;
Приказ ФБУ «Роспотребнадзор» от 10.03.2021 № 45 «О мерах профилактики инфекционных заболеваний в организациях с круглосуточным режимом работы», где указано, что при работе в режиме 24/7 температура должна проверяться не реже каждых 8 часов.

Исходя из перечисленных нормативных актов, в организации, функционирующей круглосуточно, термометрия проводится минимум трижды в сутки: в начале первой смены, в середине рабочего дня и в конце последней смены. При наличии нескольких смен в сутки измерения проводятся в начале и в конце каждой смены, что обеспечивает постоянный контроль и своевременное выявление отклонений. Документирование результатов фиксируется в журнале температурного контроля, а несоблюдение требований влечет дисциплинарную ответственность согласно Трудовому кодексу и внутренним нормативным документам предприятия.

Регулирующие предписания

Регулирующие предписания в сфере охраны труда и санитарно-эпидемиологической безопасности определяют обязательные меры контроля за температурным режимом персонала. Такие документы фиксируют порядок проведения измерения температуры тела, сроки, методы и ответственность исполнителей. При этом особое внимание уделяется организациям, работающим без перерывов, когда сотрудники находятся на объекте круглосуточно.

В соответствии с нормативными актами, термометрию в подобных условиях следует выполнять не менее четырёх раз за сутки. Это включает измерения:

при начале каждой смены;
перед началом ночной смены;
в середине каждой смены (контрольный замер);
непосредственно после завершения смены.

Дополнительные замеры могут быть назначены в случае появления симптомов у работников или при проведении профилактических мероприятий. Ответственность за соблюдение предписаний возлагается на руководителей подразделений и специалистов по охране труда, которые обязаны фиксировать результаты в журнале контроля и своевременно реагировать на отклонения от нормы.

Таким образом, нормативные документы устанавливают чёткий график термометрии, который обеспечивает своевременное выявление отклонений и поддержание безопасных условий труда в организации, функционирующей 24 часа в сутки.

Внутренние регламенты предприятия

Внутренние регламенты предприятия фиксируют обязательные меры по обеспечению санитарно‑эпидемиологической безопасности, среди которых особое место занимает контроль температуры персонала. Документом определяется, какие категории работников подлежат измерению, в какие часы и какими средствами. При работе организации без перерывов на сутки измерения проводятся регулярно, чтобы своевременно выявлять отклонения и принимать профилактические меры.

Для круглосуточных подразделений установлена следующая схема измерения температуры:

первая проверка — при входе в рабочую зону в начале смены;
вторая проверка — в середине смены, после перерыва на отдых;
третья проверка — непосредственно перед окончанием смены;
дополнительная проверка — при подозрении на повышение температуры или после выхода из зоны риска.

Таким образом, каждый сотрудник проходит температурный контроль минимум три раза в сутки, а при необходимости проводятся дополнительные измерения. Регламент также предусматривает документирование результатов, их анализ руководством и немедленную изоляцию работников с повышенной температурой. Такие меры позволяют поддерживать безопасные условия труда и минимизировать риск распространения инфекционных заболеваний в режиме непрерывной работы.

Факторы, определяющие частоту измерений

Специфика деятельности организации

Здравоохранение

В медицинских учреждениях, работающих круглосуточно, контроль температуры тела пациентов является обязательной частью мониторинга состояния здоровья. Регулярные измерения позволяют оперативно выявлять признаки инфекционных процессов и своевременно корректировать лечение.

Для обеспечения непрерывного наблюдения температура измеряется не реже четырёх раз в сутки. Как правило, измерения проводятся каждые шесть часов: утром, в полдень, вечером и ночью. Такой график гарантирует покрытие всех суточных циклов и минимизирует риск пропуска отклонений.

Если организация использует сменный режим работы персонала, то в каждый из трёх 8‑часовых смен температура фиксируется по крайней мере один раз. При наличии интенсивной терапии или тяжёлых заболеваний частота измерений может быть увеличена до каждых двух‑трёх часов, что фиксируется в индивидуальном плане наблюдения.

Итоговый протокол термометрии в круглосуточных условиях выглядит так:

6:00 – утренний контроль
12:00 – дневной контроль
18:00 – вечерний контроль
00:00 – ночной контроль

При необходимости, в каждый из указанных пунктов могут добавляться дополнительные измерения в соответствии с клинической картой пациента. Такой подход обеспечивает постоянный мониторинг и позволяет медицинскому персоналу быстро реагировать на любые изменения состояния здоровья.

Образование

В любой организации, работающей круглосуточно, контроль температуры тела сотрудников является обязательным элементом профилактики инфекционных заболеваний. Регулярность измерений определяется требованиями санитарно-эпидемиологической службы и внутренними протоколами безопасности. На практике измерения проводят минимум трижды за сутки: в начале каждой смены, в её середине и непосредственно перед окончанием работы. Такой график позволяет быстро обнаружить отклонения и принять своевременные меры.

Для обеспечения непрерывного контроля персоналу предоставляются обучающие материалы, включающие инструкции по правильному использованию термометров, порядок регистрации результатов и алгоритмы действий при повышенной температуре. Обучение проводится в виде коротких практических семинаров и онлайн‑курсов, после чего каждый сотрудник проходит аттестацию. Аттестованные работники отвечают за проведение измерений в своей зоне ответственности, что гарантирует соблюдение графика без задержек.

Дополнительные проверки могут вводиться в периоды повышенного риска, например, при вспышках заболеваний в регионе. В такие моменты частоту измерений увеличивают до каждых четырёх‑часовых интервалов, а результаты фиксируют в централизованной системе мониторинга. Список основных мер контроля выглядит следующим образом:

измерение температуры при входе в зону работы;
повторный контроль через 4 часа при повышенном риске;
фиксирование данных в электронном журнале;
уведомление медицинского персонала при превышении нормы;
проведение повторного измерения через 30 минут после первого отклонения.

Постоянное обучение и строгий контроль графика измерений создают надёжный щит защиты здоровья сотрудников и позволяют организации работать без перебоев, поддерживая высокий уровень готовности к любым эпидемиологическим вызовам.

Промышленность

В промышленном производстве поддержание требуемого температурного режима — фундаментальная часть обеспечения качества продукции и безопасности технологических процессов. При работе предприятия без перерывов измерения температуры проводятся регулярно, чтобы мгновенно реагировать на любые отклонения.

Для организаций, функционирующих 24 часа в сутки, характерны два основных подхода к организации термометрии:

Непрерывный мониторинг. На ключевых участках установлены автоматические датчики, передающие данные в реальном времени в систему контроля. Такой способ позволяет фиксировать каждое изменение температуры и автоматически инициировать аварийные процедуры при превышении предельных значений.
Периодические измерения. На участках, где автоматизация невозможна или экономически нецелесообразна, сотрудники проводят измерения вручную. Чаще всего это делается раз в смену, то есть три раза в сутки, а в особо чувствительных зонах — каждые 4–6 часов. В некоторых предприятиях, где требуются строгие стандарты (например, в фармацевтике или пищевой промышленности), измерения проводятся каждые 2 часа.

Таким образом, в типичном 24‑часовом режиме работы организации термометрия осуществляется либо круглосуточно в автоматическом режиме, либо минимум трижды в сутки вручную. Выбор частоты измерений определяется технологическими требованиями, уровнем автоматизации и нормативными документами, регламентирующими конкретный отраслевой процесс. Надёжный контроль температуры гарантирует стабильность производства, предотвращает отклонения от технологических параметров и обеспечивает безопасность персонала.

Сфера услуг

Сфера услуг охватывает широкий спектр деятельности, где соблюдение санитарных и эпидемиологических норм является обязательным требованием. Одним из ключевых элементов контроля в организации, работающей круглосуточно, является регулярная термометрия персонала и помещений. Такая практика обеспечивает своевременное выявление отклонений от нормы и позволяет принимать оперативные меры по защите здоровья сотрудников и клиентов.

В большинстве предприятий, функционирующих без перерывов, температура измеряется минимум четыре раза в сутки: при начале каждой смены, в середине ночного цикла, перед окончанием вечерней смены и в конце рабочего дня. Для особо чувствительных объектов (медицинские центры, пищевые производства) рекомендуется увеличить частоту до шести измерений, включая дополнительные замеры в периоды повышенного риска (например, после входа посетителей из регионов с высоким уровнем инфекций).

Практические шаги по организации процесса:

Установить фиксированные часы измерения – 06:00, 12:00, 18:00, 00:00.
Обеспечить наличие автоматических термометров с функцией записи данных.
Назначить ответственного за контроль и документирование результатов.
При выявлении повышенной температуры незамедлительно изолировать сотрудника и оформить медицинскую справку.

Соблюдение этих рекомендаций повышает уровень доверия к услугам, минимизирует простои и сохраняет репутацию организации на высоком уровне. Регулярный контроль температуры – это простое, но эффективное средство поддержания стабильной работы в любой сфере услуг, где важна непрерывность и безопасность.

Эпидемиологическая ситуация

Эпидемиологическая ситуация требует от организаций, работающих круглосуточно, строгого контроля за здоровьем персонала. Высокий уровень риска заражения обусловлен постоянным скоплением сотрудников, поэтому система профилактических мер должна быть непрерывной и системной.

Одним из ключевых элементов профилактики является регулярная термометрия. В условиях 24‑часового режима работы измерения температуры проводят минимум четыре раза в сутки: утром перед началом смены, в середине первой смены, перед окончанием первой смены и в конце второй смены. Такой ритм позволяет своевременно выявить повышение температуры у сотрудников и принять необходимые меры изоляции и лечения.

Если организация разделена на несколько смен, то в каждом сменном блоке измерения выполняются два раза: в начале и в конце смены. При этом контроль осуществляется как при входе в зону производства, так и при выходе, что исключает возможность пропуска симптомов.

Рекомендованный график термометрии:

06:00 – начало первой смены;
12:00 – середина первой смены;
18:00 – конец первой смены и начало второй смены;
00:00 – конец второй смены.

Такой подход обеспечивает постоянный мониторинг состояния здоровья, минимизирует риск распространения инфекций и поддерживает высокий уровень готовности организации к изменяющимся эпидемиологическим условиям.

Условия труда и риски

Условия труда в организациях, работающих без перерыва, требуют строгого контроля за здоровьем персонала, поскольку постоянный график повышает риск распространения инфекционных заболеваний. Один из самых эффективных профилактических мер — регулярное измерение температуры тела сотрудников. В круглосуточных предприятиях эта процедура должна проводиться минимум три раза в сутки: при входе на смену, в середине смены и перед окончанием работы. Такой график позволяет своевременно выявлять повышенную температуру, изолировать потенциально инфицированного работника и предотвратить массовое заражение.

Утренний контроль – сразу после начала смены, когда сотрудники проходят через пункт пропуска.
Промежуточный контроль – в середине смены, обычно через 4–5 часов после начала работы.
Финальный контроль – перед окончанием смены, перед выходом из помещения.

Регулярный мониторинг температуры снижает вероятность развития вспышек заболеваний, уменьшает количество простоя из‑за болезни и обеспечивает стабильность производственного процесса. При этом важно обеспечить удобные и точные термометры, обучить персонал правильному проведению измерений и вести документацию, что дополнительно повышает уровень ответственности и дисциплины на рабочем месте. Такой подход гарантирует безопасные условия труда и минимизирует риски для здоровья сотрудников и организации в целом.

Индивидуальные особенности сотрудников

В организациях, работающих без перерыва, контроль температуры тела сотрудников является обязательной мерой профилактики простудных и инфекционных заболеваний. Частота измерения определяется не только нормативными требованиями, но и индивидуальными особенностями персонала.

Во-первых, возрастная категория работников существенно влияет на режим термометрии. Молодые сотрудники, обычно более устойчивые к колебаниям температуры, могут обходиться менее частыми проверками, тогда как сотрудники старшего возраста, а также лица с хроническими болезнями, нуждаются в более тщательном контроле.

Во-вторых, характер сменного графика диктует расписание измерений. При работе в три смены (утренняя, дневная, ночная) рекомендуется проводить проверку температуры минимум дважды в сутки: перед началом первой смены и перед началом каждой последующей. Это позволяет своевременно выявить отклонения, возникающие в результате сменного режима сна и питания.

В-третьих, состояние здоровья каждого сотрудника требует индивидуального подхода. При наличии повышенной восприимчивости к инфекциям (например, у работников, находящихся на приёме иммуномодуляторов) целесообразно вводить дополнительную проверку в середине смены. Для большинства персонала, не имеющего предрасположенностей, достаточно трёх измерений в сутки: в начале, в середине и в конце рабочего цикла.

Таким образом, при круглосуточной работе организации оптимальная частота термометрии составляет от двух до трёх измерений в сутки, при этом конкретный график подбирается с учётом возраста, медицинских показаний и распределения смен. Такой подход обеспечивает высокий уровень профилактики заболеваний и поддерживает работоспособность коллектива на стабильном уровне.

Организация процедуры термометрии

Режимы проведения контроля

Плановые измерения

Плановые измерения температуры в организациях, работающих круглосуточно, проводятся регулярно, чтобы обеспечить стабильный микроклимат и соблюдение санитарных требований. Обычно измерения фиксируются четыре раза в сутки: в начале каждой смены (00:00, 08:00, 16:00) и в середине смены (04:00, 12:00, 20:00). Такой график позволяет своевременно выявлять отклонения и принимать корректирующие меры без задержек.

Если предприятие использует автоматизированные системы мониторинга, частота измерений может быть увеличена до каждых 30–60 минут. При этом данные автоматически передаются в центральный регистр, где их анализирует ответственный специалист. При отсутствии автоматизации сотрудники службы охраны труда или технического надзора фиксируют показатели вручную в те же четыре указанных периода.

Для особых условий (лаборатории, фармацевтические производства, холодильные склады) нормативы требуют более частых проверок – каждые 2–3 часа. В остальных случаях четыре измерения в сутки полностью удовлетворяют требованиям нормативных документов и позволяют поддерживать оптимальный температурный режим.

Внеплановые измерения

Внеплановые измерения являются неотъемлемой частью контроля качества в любой организации, работающей круглосуточно. Их цель – мгновенно фиксировать отклонения от нормативных параметров и принимать корректирующие действия без задержек. При этом термометрия, как один из ключевых методов контроля, должна осуществляться регулярно, независимо от смены персонала и внешних условий.

Для обеспечения стабильного температурного режима в организации, где процесс производства и обслуживания непрерывен, термометрия проводится минимум восемь раз в сутки. Это соответствует измерениям каждые три часа и позволяет оперативно реагировать на любые колебания. Такой график покрывает все смены и гарантирует, что ни один критический промежуток не останется без контроля.

План измерений выглядит следующим образом:

00:00 – начало ночной смены;
03:00 – первая проверка после ночного периода;
06:00 – подготовка к утренней смене;
09:00 – контроль в разгар рабочего дня;
12:00 – полуденная проверка;
15:00 – контроль после обеденного перерыва;
18:00 – подготовка к вечерней смене;
21:00 – завершающая проверка перед ночным периодом.

Каждое измерение фиксируется в журнале, а отклонения от установленных норм немедленно передаются ответственным специалистам. При этом в случае обнаружения критических значений температура фиксируется дополнительно, и в течение 15 минут инициируется процедура аварийного реагирования.

Таким образом, при круглосуточном режиме работы организации термометрия проводится восемь раз в сутки, что обеспечивает непрерывный контроль и поддержание требуемого температурного режима на всех этапах производственного процесса.

Используемые методы

В организациях, работающих без перерывов, контроль температуры является обязательным элементом обеспечения санитарных и технологических требований. Для этого применяются несколько проверенных методов, каждый из которых обеспечивает точность и своевременность получения данных.

Первый метод – ручное измерение. Сотрудники санитарно-эпидемиологической службы используют инфракрасные термометры или классические ртутные/цифровые приборы. Измерения проводятся в заранее установленное время, обычно в начале каждой смены, а также после завершения ночных работ. Такая процедура позволяет оперативно выявлять отклонения и принимать корректирующие меры.

Второй метод – постоянный мониторинг с помощью датчиков. На ключевых участках (производственные линии, складские помещения, зоны хранения продукции) устанавливаются автоматические термодатчики, подключённые к системе сбора данных. Датчики фиксируют температуру каждые 5–15 минут, а система формирует отчёты и отправляет оповещения при превышении предельно допустимых значений. Это гарантирует непрерывный контроль без участия персонала.

Третий метод – периодическое измерение в рамках аудита. По графику, разработанному отделом качества, проводятся дополнительные замеры в выходные и праздничные дни, когда нагрузка на персонал снижается. Такие проверки часто сопровождаются калибровкой оборудования и проверкой корректности работы автоматических систем.

Четвёртый метод – интеграция с системами управления зданием (BMS). Современные объекты используют единую платформу, где температура объединяется с другими параметрами (влажность, давление, расход энергии). Данные поступают в реальном времени, и аналитика позволяет прогнозировать возможные отклонения, планировать профилактические мероприятия и оптимизировать частоту измерений.

Частота измерений определяется сочетанием вышеуказанных подходов. При ручных замерах температура фиксируется минимум два раза в сутки – в начале и в конце каждой смены. Автоматические датчики работают круглосуточно, фиксируя изменения каждые несколько минут, а система аудита добавляет дополнительные контрольные точки раз в неделю. Такое распределение гарантирует, что любые отклонения от нормативов будут обнаружены незамедлительно, независимо от времени суток.

Регистрация и учет показаний

Регистрация и учет показаний температуры являются неотъемлемой частью системы контроля в любой организации, работающей круглосуточно. Точный и своевременный сбор данных обеспечивает стабильность технологических процессов, безопасность персонала и соответствие нормативным требованиям.

Для обеспечения непрерывного мониторинга температура фиксируется регулярно в течение суток. В большинстве случаев измерения проводятся каждые четыре часа, что дает шесть фиксированных точек контроля: 00:00, 04:00, 08:00, 12:00, 16:00 и 20:00. Такой график позволяет своевременно выявлять отклонения от нормы и принимать корректирующие меры без задержек.

Процесс регистрации включает несколько ключевых этапов:

Снятие показаний – оператор или автоматизированная система фиксируют значение температуры в установленное время.
Внесение данных – полученные цифры вводятся в электронный журнал или специализированную базу данных. При этом указываются дата, время и идентификатор измерительного прибора.
Проверка достоверности – специалист сравнивает новые показания с предыдущими, проверяя отсутствие резких скачков, которые могут свидетельствовать о неисправности датчика.
Анализ и отчетность – сформированные данные автоматически агрегируются, формируются графики и отчёты, которые доступны руководству и обслуживающему персоналу.

Если в организации предусмотрена более строгая политика контроля, частота измерений может быть увеличена до каждых два‑три часа, что дает 8‑12 точек контроля за сутки. Выбор оптимального интервала определяется характером производственных процессов, требованиями отраслевых стандартов и уровнем риска.

Все записи сохраняются в системе в течение установленного нормативного периода, что обеспечивает возможность ретроспективного анализа и аудита. При необходимости данные могут быть экспортированы в форматы, совместимые с внешними системами контроля качества.

Таким образом, систематический подход к регистрации и учету температурных показаний гарантирует постоянный контроль над параметрами среды и способствует поддержанию стабильной работы организации в режиме 24/7.