Трудовая книжка где получить? - коротко
Трудовую книжку выдаёт ваш работодатель в отделе кадров при приёме на работу. При утрате или необходимости замены её можно оформить в отделе кадров предприятия либо в территориальном отделении Пенсионного фонда России.
Трудовая книжка где получить? - развернуто
Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий ваш профессиональный стаж и сведения о местах работы. При необходимости оформить её следует обратиться в несколько государственных и частных структур, соблюдая установленный порядок.
Во-первых, новый экземпляр трудовой книжки выдаёт ваш первый работодатель. При приёме на работу он обязан предоставить вам пустой бланк, оформить его печатью и подписью, а также внести запись о начале трудовой деятельности. Если вы только планируете выйти на рынок труда и у вас ещё нет работодателя, то можно получить пустой экземпляр в территориальном отделе Пенсионного фонда России (ПФР). Для этого потребуется:
- заявление в свободной форме;
- паспорт гражданина РФ;
- копия свидетельства о рождении (при необходимости);
- справка о месте жительства (при отсутствии постоянного адреса регистрации).
Во-вторых, в случае утери, порчи или износа существующей книжки, её замену выдаёт отдел по работе с персоналом при Госслужбе России или в отделении Пенсионного фонда, где была оформлена первая книжка. При обращении необходимо предоставить:
- заявление о замене;
- оригинал и копию паспорта;
- старую трудовую книжку (если она сохранилась);
- справку о её утере, выданную полицией (при утере).
Третий путь – получение книжки в государственных органах, отвечающих за социальное обеспечение. В региональных управлений труда и занятости (служба занятости населения) можно оформить документ в случаях, когда работодатель отказывается выдавать книжку без уважительных причин. Для этого требуется:
- письменное обращение к работодателю с требованием выдать книжку;
- копия трудового договора;
- копия паспорта.
Если работодатель не реагирует, вы подаёте жалобу в инспекцию труда, после чего инспектор направит запрос в организацию, и книжка будет выдана в установленный срок.
Наконец, существуют частные компании, специализирующиеся на оформлении трудовых книжек. Их услуги могут понадобиться при ускоренном получении заменяющего документа, однако стоимость таких услуг выше, чем в государственных учреждениях, и они требуют предоставления всех вышеуказанных документов.
Итого, процесс получения трудовой книжки включает обращение к работодателю, в Пенсионный фонд или в отдел занятости, а при необходимости – в инспекцию труда. Важно иметь при себе паспорт, заявление и, при утере, справку из полиции. Соблюдая эти шаги, вы быстро обеспечите наличие официального подтверждения своего трудового стажа.